Dans une optique de rationalisation des coûts, de maitrise des effectifs, recourir à un prestataire permet une souplesse et une flexibilité pour répondre au mieux aux augmentations rapides et temporaires de l'activité recrutement.
Chargée de recrutement indépendante, mon objectif est de vous présenter des profils en adéquation avec vos besoins et de vous laisser la main sur la sélection finale au regard des attentes de votre client, de ses valeurs.

À Propos

Me confier le sourcing et la préselection de candidats, c'est :

- Recevoir uniquement des candidatures pertinentes,

- Optimiser le temps consacré au process de recrutemement,

- Répondre aisément à un pic d'activité provenant de demandes de vos clients,

- Réduire vos coûts et votre temps dédié à un recrutement interne d'un(e) chargé(e) de recrutement.

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